...de strategie van de KWS Group en verdere groei
"KWS maakte een lichte maar gestage groei door in de afgelopen jaren. De omzet is gestegen van iets minder dan 400 miljoen euro in 2002 naar meer dan een miljard euro in het vorige fiscale jaar. Daarnaast is het aantal werknemers meer dan verdubbeld - tot ongeveer 5.000 - en het bedrijf heeft een duidelijk internationaal karakter gekregen. We willen deze ontwikkeling voortzetten, de jaarlijkse omzet verhogen met gemiddeld vijf tot tien procent en een EBIT-marge van ten minste tien procent behalen. Tegelijkertijd willen we trouw blijven aan ons motto: groeien op een rendabele, grotendeels biologische en duurzame wijze - zonder fusies en met van tijd tot tijd gerichte acquisities. We zullen verder blijven investeren: wereldwijd in onderzoek en ontwikkeling van nieuwe variëteiten, in nieuwe verkoopstructuren, in de modernisering en uitbreiding van productie-installaties, en in de digitalisering van relevante bedrijfsprocessen."
... de economische situatie van KWS
"Tegen de achtergrond van complexe politieke, economische en maatschappelijke uitdagingen in Duitsland en in de wereld, is KWS ook in het vorige fiscale jaar in een rustigere fase gekomen. De groep is economisch gezond. We hebben een solide financiële basis die ervoor zorgt dat we goed voorbereid zijn op komende investeringen, en die verdere groei verzekert."
... KWS over tien jaar
"KWS zal een onafhankelijk, wereldwijd opererend zaadbedrijf met wortels in Duitsland blijven, dat dankzij zijn uitstekende producten, gemotiveerde werknemers en moderne organisatie gestaag maar evenwichtig zal groeien en trouw blijft aan zijn waarden. Dit zal onze onafhankelijkheid op de lange termijn garanderen waarmee wij ons van de concurrentie onderscheiden."
... KWS als werkgever en sociale betrokkenheid
"Om te kunnen blijven groeien hebben we behoefte aan hooggekwalificeerde specialisten en bestuurders. Daarom dient KWS bekend te staan als een aantrekkelijke werkgever en wereldwijd gemotiveerd personeel aan te trekken. Tegelijkertijd zullen we onze werknemers in Duitsland en in het buitenland sterk aanmoedigen. Naast professionele ontplooiing zijn ook de gezondheid van onze werknemers en hun sociale betrokkenheid voor ons van belang. Wij zijn dan ook uitermate tevreden over het feit dat veel werknemers bij KWS tijd en energie investeren om bijvoorbeeld vluchtelingen of sociaal benadeelde groepen alsook culturele en educatieve initiatieven te steunen."
