Eva Kienle

Eva Kienle (nacida en 1967) trabaja por KWS desde 2013. Como miembro del Consejo ejecutivo, es responsable de Finanzas, Control de gestión, Servicios globales, Asuntos jurídicos, Informática y, desde 2014, Recursos humanos. La Sra. Kienle acabó su formación como bancaria y estudió administración de empresas en las universidades de Reims (Francia) y Reutlingen, con especialización en control financiero y finanzas internacionales. Eva Kienle tiene aproximadamente 25 años de experiencia en las áreas de bienes de consumo, atención sanitaria y comercio.

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Los empleados de KWS piensan y actúan como co-empresarios. Les animamos a trabajar de forma autónoma y sostenible.
Eva Kienle, Miembro del consejo de KWS SAAT SE

Antecedentes

2013

Entra a KWS como miembro del Consejo. Eva Kienle es responsable de Finanzas, Control de gestión, Servicios globales, Asuntos jurídicos, Informática y, desde 2014, Recursos humanos.

2010

Se une a Amedes Holding AG, una de las empresas líderes en servicios de diagnóstico médico en Alemania y Bélgica, como directora financiera.

2004

Asume el cargo de Jefa de Finanzas de Wal-Mart Alemania, en Wuppertal.

2000

Trabajó como Directora general de una empresa de servicios compartidos en Bremen.

1992

Inicio de su carrera profesional en el grupo Unilever. Hasta el año 2000, ocupó diversos cargos directivos en Hamburgo, Bremen y Suiza.

Solicitada: Eva Kienle habla sobre...

... la estrategia del grupo KWS y un mayor crecimiento

"KWS ha crecido de una forma moderada pero constante en los últimos años. Las ventas han aumentado desde poco menos de 400 millones de euros en 2002 a más de mil millones de euros en el último año fiscal. Además, el número de empleados ha crecido más del doble, hasta unos 5000, y se ha internacionalizado de manera relevante. Queremos continuar con este desarrollo e incrementar las ventas en un cinco a diez por ciento anual en promedio, así como conseguir un margen EBIT de al menos el diez por ciento. Al mismo tiempo, nos mantenemos fieles a nuestra máxima: crecer de forma rentable y principalmente de manera orgánica y sostenible, sin fusiones y, de vez en cuando, con adquisiciones adecuadas. Seguiremos invirtiendo: en todo el mundo en la investigación y el desarrollo de nuevas variedades, en nuevas estructuras de ventas, en la modernización y expansión de las instalaciones de producción y en la digitalización de los procesos empresariales relevantes".

...la situación económica de KWS

"Ante el escenario de desafíos políticos, económicos y sociales complejos en Alemania y en todo el mundo, KWS "se ha movido a un ritmo tranquilo" en el último año fiscal. El grupo está sano desde el punto de vista económico. Tenemos una base financiera sólida que nos permite estar bien preparados para las inversiones futuras y asegurar un mayor crecimiento".

... KWS en diez años

"KWS seguirá siendo una empresa de semillas independiente, global y con raíces alemanas que, gracias a sus productos sobresalientes, unos empleados motivados y una organización moderna, crecerá de manera constante pero proporcionada y se mantendrá fiel a sus valores. Esto asegurará nuestra independencia a largo plazo, que es lo que nos diferencia de nuestros competidores".

... KWS como empleador y el compromiso social

"Para seguir creciendo, necesitamos especialistas y gerentes muy cualificados. Por lo tanto, KWS debe ser conocido como un empleador atractivo y atraer una fuerza laboral motivada a nivel mundial. A la vez, estimularemos al máximo a nuestros empleados en Alemania y en el extranjero. Además del desarrollo profesional, la salud de nuestros empleados y sus compromisos sociales también son importantes para nosotros. Nos complace mucho que una buena parte de los empleados de KWS inviertan tiempo y energía en apoyar, por ejemplo, a los refugiados o personas en desventaja social, así como a iniciativas culturales y educativas".

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