... de la stratégie du groupe KWS et sa croissance future
« KWS a connu une croissance modérée, mais constante ces dernières années. Les ventes sont passées d'un peu moins de 400 millions d'euros en 2002 à plus d'un milliard d'euros au cours de l'exercice écoulé. En outre, le nombre d'employés a plus que doublé - environ 5 000 - et s'est fortement internationalisé. Nous souhaitons poursuivre ce développement et augmenter les ventes de 5 à 10 % en moyenne par an, tout en réalisant une marge EBIT d’au moins 10 %. Conjointement, nous restons fidèles à notre maxime : croître de manière rentable, principalement de manière organique et durable, sans fusion et avec, de temps à autre, des acquisitions appropriées. Nous continuerons d’investir : à travers le monde entier, dans la recherche et le développement de nouvelles variétés, dans de nouvelles structures de vente, dans la modernisation et l’agrandissement des installations de production et dans la numérisation des processus commerciaux pertinents. »
... de la situation économique de KWS
« Au cours du dernier exercice, KWS a évolué en douceur dans un contexte de défis politiques, économiques et sociaux complexes en Allemagne et dans le monde. Le groupe est économiquement en bonne santé. Nous disposons d’une base financière solide qui nous permet d’être bien préparés pour les investissements à venir et assurer une croissance future. »
... KWS dans dix ans
« KWS restera une entreprise indépendante d'envergure mondiale dans les semences, avec des racines ancrées en Allemagne et qui, grâce à ses produits remarquables, à ses employés motivés et à son organisation moderne, se développera progressivement, toutes proportions gardées, et restera fidèle à ses valeurs. Cela garantira notre indépendance à long terme, ce qui nous différencie de nos concurrents. »
... KWS en tant qu"employeur et son engagement social
« Pour continuer à croître, nous avons besoin de spécialistes et de responsables hautement qualifiés. Par conséquent, KWS doit être reconnu comme un employeur attrayant et attirer une main-d'œuvre motivée dans le monde entier. Conjointement, nous continuerons à encourager nos collaborateurs en Allemagne et à l’étranger. Outre leur développement professionnel, la santé de nos employés et leurs engagements sociaux sont importants pour nous. Nous sommes très heureux qu'un grand nombre d'employés de KWS investissent du temps et de l'énergie pour soutenir, par exemple, les réfugiés ou les personnes socialement défavorisées, ainsi que pour des initiatives culturelles et éducatives. »
