Eva Kienle

Eva Kienle (ur. w 1967 r.) jest w KWS od 2013 r. Jako członek rady zarządzającej odpowiada za finanse, kontrolę, usługi globalne, dział prawny, IT, a od 2014 r. za dział zasobów ludzkich. Pani Kienle ukończyła szkolenie w zakresie bankowości i studiowała administrowanie w biznesie na uniwersytetach w Reims (Francja) i Reutlingen, skupiając się na kontroli finansowej i finansach międzynarodowych. Eva Kienle cieszy się blisko 25-letnim doświadczeniem w dziedzinie towarów konsumpcyjnych, opieki zdrowotnej i handlu.

KWS_eva_kienle_vorstand.jpg

Pracownicy KWS myślą i działają jak współprzedsiębiorcy. Zachęcamy ich do samodzielnego i zrównoważonego działania.
Eva Kienle, Członek rady KWS SAAT SE & Co. KGaA

Kariera zawodowa

2013

Dołącza do KWS jako członek rady zarządzającej. Eva Kienle odpowiada za finanse, kontrolę, usługi globalne, dział prawny, IT, a od 2014 r. za dział zasobów ludzkich.

2010

Dołącza do Amedes Holding AG, jednej z wiodących firm w dziedzinie usług diagnostyki medycznej w Niemczech i Belgii, jako dyrektor finansowy.

2004

Obejmuje stanowisko Dyrektora Finansowego w Wal-Mart Germany w Wuppertalu.

2000

Pracowała jako dyrektor zarządzający w firmie świadczącej usługi wspólne w Bremie.

1992

Początek kariery w grupie Unilever. Do 2000 r. pracowała na różnych stanowiskach kierowniczych w Hamburgu, Bremie i Szwajcarii.

Na życzenie: Eva Kienle na temat...

...strategii grupy KWS i jej dalszego rozwoju

„KWS rozwija się w sposób umiarkowany, ale systematyczny w ostatnich latach. Sprzedaż wzrosła z blisko 400 milionów EUR w 2002 r. do ponad miliarda euro w minionym okresie obrachunkowym. Ponadto liczba pracowników wzrosła ponad dwukrotnie – do około 5 000 – i znacznie się umiędzynarodowiła. Chcemy kontynuować ten rozwój i zwiększać sprzedaż średnio o 5-10% rocznie, a także osiągnąć marżę zysku operacyjnego przed opodatkowaniem w wysokości co najmniej 10%. Jednocześnie pozostajemy wierni naszej maksymie: rozwijać się z zyskiem, przeważnie w sposób ekologiczny i zrównoważony – bez fuzji, dokonując od czasu do czasu odpowiednie przejęcia. Będziemy nadal inwestować na całym świecie w badania i rozwój nowych odmian, w nowe struktury sprzedaży, w modernizację i rozbudowę zakładów produkcyjnych oraz w cyfryzację odpowiednich procesów biznesowych”.

...sytuacja gospodarcza KWS

„W kontekście złożonych wyzwań politycznych, gospodarczych i społecznych w Niemczech i na świecie KWS przeszedł również na spokojny rytm w minionym okresie obrachunkowym. Grupa jest ekonomicznie zdrowa. Posiadamy solidną bazę finansową, która pozwala nam na odpowiednie przygotowanie się do nadchodzących inwestycji i zapewnienie dalszego wzrostu”.

... KWS na przestrzeni 10 lat

„KWS pozostanie niezależną, działającą na skalę globalną spółką nasienną o niemieckich korzeniach, która dzięki wyjątkowym produktom, zmotywowanym pracownikom i nowoczesnej organizacji będzie stale się rozwijać, pamiętając jednocześnie o konieczności zachowania proporcji i pozostając wierna swoim wartościom. Zapewni to nam długoterminową niezależność, co odróżnia nas od konkurencji”.

... KWS jako pracodawca i zobowiązanie społeczne

„Aby nadal się rozwijać, potrzebujemy wysoko wykwalifikowanych specjalistów i menedżerów. Dlatego KWS musi cieszyć się renomą atrakcyjnego pracodawcy i przyciągać zmotywowanych pracowników na całym świecie. Jednocześnie będziemy stosować szczególne zachęty wobec naszych pracowników w Niemczech i za granicą. Oprócz rozwoju zawodowego ważne są dla nas także zdrowie naszych pracowników i ich zobowiązania społeczne. Cieszymy się z tego, że wielu pracowników KWS poświęca swój czas i energię, by wesprzeć na przykład uchodźców lub osoby znajdujące się w trudnej sytuacji społecznej, a także inicjatywy kulturalne i edukacyjne”.

Twoja osoba do kontaktów

Thilo Resenhoeft
Thilo Resenhoeft
Wyślij e-mail
KONTAKT