• Мужчина смотрит на полку и смотрит на семена
    Откройте для себя KWS

Наше развитие как партнера в сельском хозяйстве. Ваш вклад в обеспечение продовольствием населения мира.

Шесть поколений помогли KWS стать одной из ведущих компаний в области селекции растений во всем мире. Станьте частью истории успеха! Благодаря предпринимательской свободе, чувству ответственности и страсти вы не только будете формировать свой собственный рост, но и поддерживать общий успех.

Личностное развитие

Наш успех — это результат многогранного таланта наших сотрудников. В KWS мы стремимся к индивидуальному развитию и совершенствованию профессиональных навыков каждого.

Мы создаём возможности для роста через семинары, тренинги и конференции, а также уделяем особое внимание подходам, основанным на взаимодействии — таким как нетворкинг и командная работа. Мы убеждены, что именно эффективное сотрудничество внутри команды является основой любого достижения.

Мы предлагаем свободу предпринимательского мышления и действий. Мы вдохновляем наших сотрудников развивать личные и профессиональные компетенции, справляться со сложными задачами и раскрывать свой потенциал в полной мере.

Международная карьера

KWS представлена более чем в 70 странах мира. Мы убеждены, что успех возможен только тогда, когда сотрудники мыслят и действуют в рамках сильных сетевых связей. Именно поэтому мы активно сотрудничаем с международными компаниями аграрного сектора, ведущими университетами и научными учреждениями как в стране, так и за её пределами.

Мотивированные сотрудники, вносящие вклад в достижение наших бизнес-целей, получают в KWS все возможности для профессионального роста и реализации своего потенциала.

Баланс между работой и личной жизнью

О балансе между работой и личной жизнью говорят и пишут много. В KWS мы стремимся не просто говорить об этом, а создавать реальные условия для его достижения.

Мы предлагаем:

  • Гибкие и индивидуальные модели работы, адаптированные под потребности сотрудников;
  • Поддержку семей, включая пособия по уходу за ребёнком;
  • Современные подходы к организации труда, основанные на доверии и ответственности.

Недавно мы были удостоены звания «Самое дружественное к семье предприятие Южной Нижней Саксонии» в Германии. Наш коэффициент удержания сотрудников, превышающий средний по отрасли, подтверждает: мы понимаем, что нужно для поддержания оптимального баланса между работой и личной жизнью.

Руководство

Мы вдохновляем наших сотрудников мыслить масштабно и действовать смело.
Мы поощряем предпринимательский подход и стремление к развитию. Прозрачные процессы, открытые двери и культура открытого общения помогают каждому достигать поставленных целей и реализовывать свой потенциал.

Разнообразие

Успех наших команд основан на сочетании различных культур, дисциплин и личного опыта.
Разнообразие точек зрения обогащает нашу корпоративную культуру, усиливает творческий потенциал и делает нашу повседневную работу более эффективной и вдохновляющей.

Предусмотрительность

Мы стремимся к новым, свежим идеям и новаторским перспективам. Мы развиваем предпринимательский дух, чтобы устанавливать стандарты на нашем рынке и создавать устойчивые решения для сегодняшних и будущих вызовов.

KWS Group и фонд Thought For Food заключили многолетнее соглашение о поддержке следующего поколения новаторов в области продовольствия и сельского хозяйства. Фонд «Мысль о продовольствии» является ведущей глобальной организацией, занимающейся привлечением и расширением прав и возможностей следующего поколения для решения сложных проблем, стоящих перед нашей продовольственной системой. Для получения дополнительной информации: www.thoughtforfood.org