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- Selon la convention collective de l'entreprise
- Selon le profil du candidat
Horaires de travail
- Organisation flexible du travail
- Horaires flexibles, à définir selon le poste et le service
- Opportunités de home office
- Déplacements à l'étranger à prévoir selon type de poste
Additionnel
- Participation liée au succès de l'entreprise
- La possibilité d'acquérir des actions KWS à un prix préférentiel
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Éducation et formation
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