Conceptul nostru de parteneriat agricol. Contribuția dumneavoastră la hrănirea populației mondiale.

Succesul nostru este rezultatul talentului divers al angajaților noștri. Prin urmare, ascensiunea individuală și dezvoltarea suplimentară a abilităților profesionale sunt obiectivul politicilor de resurse umane la KWS. Pe lângă îmbunătățirea continuă a cunoștințelor profesionale prin participarea la seminarii, sesiuni de formare și conferințe, ne concentrăm pe abordări bazate pe construirea de relații profesionale, cum ar fi ședințele de networking și de dezvoltare. Pentru noi, cooperarea de succes a unei echipe este baza fiecărui succes ulterior. Prin urmare, nu numai că acceptăm cu plăcere sugestii de îmbunătățire și soluții, dar le promovăm și în cadrul sistemelor de sugestii ale companiei, precum și prin stimulente financiare și non-financiare. Nu există altă investiție mai plină de satisfacții decât cea în potențialul angajaților noștri.

KWS este prezentă în peste 70 de țări. În acest context, succesul activității noastre poate fi garantat numai dacă toți angajații gândesc și acționează în rețele. Colaborăm cu companii internaționale din sectorul nostru, universități și instituții cunoscute la nivel local și din străinătate și suntem prezenți în diverse medii culturale. Cei care își dau seama cât de mari sunt oportunitățile de dezvoltare personală și profesională într-un astfel de mediu sunt la locul potrivit în KWS.

Angajaților motivați, care își folosesc cu succes abilitățile personale pentru atingerea obiectivelor companiei noastre, li se oferă numeroase posibilități de a-și asuma responsabilitatea într-un mediu internațional.

Se vorbește și se scrie mult despre căutarea unui echilibru individual între viața profesională și cea personală. Vă arătăm pe scurt cât de important este pentru noi să găsiți echilibrul perfect.

• Modele flexibile și individuale de stabilire a programului
• Sprijin pentru familie sub formă de alocații pentru îngrijirea copiilor
• Activități care cresc gradual în importanță

Premiul Compania care sprijină familia, acordat în sudul Saxoniei Inferioare, precum și rata ridicată de retenție a salariaților, arată faptul că înțelegem cum se creează echilibrul individual între viața profesională și cea personală.

Avem nevoie de structuri din motive organizaționale, și nu ierarhice. Sunt plate și cât se poate de eficiente. Ușile noastre sunt deschise, ne privim și comunicăm între noi de la egal la egal. Cu toții ne asumăm responsabilitățile de la bun început și ne bucurăm de libertate antreprenorială. Scopul nostru comun? Să urmărim idealuri inovatoare și să creăm noi căi către acestea - cu mult curaj, voință și încredere reciprocă.

Ne inspirăm angajații. Îi încurajăm să gândească și să acționeze antreprenorial și să găsească soluții la provocările pe care le întâmpină. Ierarhiile plate, ușile deschise, precum și comunicarea directă și rapidă îi ajută pe angajații noștri să își atingă obiectivele.

Succesele echipelor noastre se bazează pe un amestec de diverse culturi, discipline și fonduri personale. Incluziunea diferitelor perspective, lucru pe care îl solicităm activ, ne îmbogățește activitatea și este un factor important în succesul afacerii noastre

Varietatea experiențelor personale și profesionale, abilităților și ideilor este un teren fertil pentru inițiativele creative. Cooperăm activ cu companii internaționale, universități și instituții cunoscute din peste 70 de țări și suntem prezenți în diverse cercuri culturale. Această diversitate de moduri de gândire, idei și personalități ne permite să ne abordăm sarcinile într-un mod deschis și creativ.

Gândim și acționăm de mai bine de 160 de ani în termeni de generații. Obiectivele noastre sunt întotdeauna pe termen lung, luând în calcul viitorul. Scopul nostru nu este succesul pe termen scurt, ci soluțiile durabile. Pentru că acesta este singurul mod în care putem construi o bază pentru parteneriate de încredere cu fermieri din întreaga lume. Această atitudine este, de asemenea, fundamentul creării continue a valorii adăugate și a creșterii organice

Ne străduim să încurajăm gândirea inovatoare și ideile remarcabile. Susținem spiritul antreprenorial pentru a stabili standarde pe piața noastră și pentru a dezvolta soluții durabile pentru provocările actuale și viitoare