• Egy férfi, aki a polcon állva nézi a magot
    Fedezze fel a KWS-t

Fejlődésünk mezőgazdasági partnerként. Az Ön hozzájárulása a világ népességének élelmezéséhez.

Hat generáció segített létrehozni a KWS-t a növénynemesítési ágazat egyik vezető vállalatává világszerte. Legyen részese a sikertörténetnek! A vállalkozói szabadsággal, felelősségérzettel és szenvedéllyel nemcsak saját növekedését alakítja, hanem támogatja a kölcsönös sikert is.

Fontos, hogy minden munkatársunk fejlessze saját egyéni potenciálját. Ezért adunk nekik lehetőséget ötleteik népszerűsítésére.

Kienle Éva, A KWS igazgatósága

Személyes fejlődés

Sikerünk munkatársaink sokszínű tehetségének köszönhető. A KWS-nél a szakmai készségek egyéni előmozdítása és továbbfejlesztése áll a középpontban. Szemináriumokon, képzéseken és konferenciákon keresztül segítjük elő a fejlődési lehetőségeket, a kapcsolatalapú megközelítésekre összpontosítunk, mint például a hálózatépítés és a csapatépítés. Ez azért van, mert hiszünk abban, hogy egy csapat sikeres együttműködése minden siker alapja.
Vállalkozói szabadságot kínálunk. Motiváljuk munkatársainkat, hogy fejlesszék személyes és szakmai készségeiket a kihívást jelentő feladatok összefüggésében, hogy teljes mértékben kibontakoztathassák képességeiket.

Globális karrier

A KWS több mint 70 országban van jelen. Hiszünk abban, hogy sikeres munkavégzés csak akkor érhető el, ha minden munkatársunk hálózatokban gondolkodik és cselekszik. Ágazatunk nemzetközi vállalataival dolgozunk együtt, vezető egyetemekkel és intézményekkel itthon és külföldön.

Az üzleti céljaink fejlesztéséhez sikeresen hozzájáruló motivált alkalmazottaknak minden lehetőségük lesz a KWS-en belül.

A munka és a magánélet egyensúlya

Sokat beszélnek és írnak a munka és a magánélet közötti egyensúlyra való törekvésről. A KWS-nél igyekszünk támogatni a tökéletes egyensúlyi ajánlatot:

  • Rugalmas és egyéni munkamodellek
  • Családi támogatás gyermekgondozási támogatás formájában
  • Progresszív munka
Nemrég megkaptuk a "Dél-Alsó-Szászország legcsaládbarátabb vállalata" díjat Németországban. Átlagon felüli alkalmazottmegtartási arányunk azt mutatja, hogy tisztában vagyunk azzal, mi szükséges az optimális egyensúly fenntartásához.

Vezetői képesség

Inspiráljuk munkatársainkat. Arra ösztönözzük őket, hogy vállalkozó szellemben gondolkodjanak és cselekedjenek, és mozdítsák előre a dolgokat. A lapos hierarchia, a nyitott ajtók és a nyílt kommunikáció megkönnyíti munkatársaink számára céljaik elérését.

Sokféleség

Csapataink sikere a különböző kultúrák, tudományágak és személyes háttér keverékén múlik. Különböző nézőpontok gazdagítják vállalati kultúránkat, kreatív erőnket és mindennapi munkánkat.

Előrelátás

Új, friss ötletekre és úttörő perspektívákra törekszünk. Támogatjuk a vállalkozói szellemet, hogy szabványokat állítsunk fel piacunkon, és fenntartható megoldásokat hozzunk létre a jelen és a jövő kihívásaira.

A KWS Group és a Thought For Food Foundation többéves megállapodást kötött az élelmiszer- és mezőgazdasági innovátorok következő generációjának támogatására. A Thought for Food Foundation a vezető globális szervezet, amely elkötelezett amellett, hogy bevonja és felhatalmazza a következő generációt az élelmiszerrendszerünk előtt álló összetett kihívások megoldására. További információk: www.thoughtforfood.org

Egy férfi és egy nő áll együtt egy laptop előtt

Keresse meg állását a jövőben:
Látogasson el a KWS állásportálra

KWS állásportál

Az Ön kapcsolattartója

Szilvia Dobrotka
Szilvia Dobrotka
HR Business Partner Central Europe
Küldjön e-mailt
KAPCSOLATBA LÉPNI