Onze waardering. Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
Ons aanbod
• Marktconform salaris en arbeidsvoorwaarden
• 25 vakantiedagen, en tot aan 7 ‘leeftijdsvakantiedagen’ afhankelijk van leeftijd
• Korting op aandelen via het KWS-aandelenplan voor werknemers
• Collectief pensioen via BPL Pensioen
• Medewerker welzijnsondersteuning (Employee Assistance Programme)
• Uitgebreide verzekeringen (bijv. voor WIA en WGA)
• Uitgebreide leermogelijkheden en om jezelf te ontwikkelen, in het verlengde van onze ‘Make Yourself Grow’ filosofie
• Een dynamische werkomgeving, met ruimte voor zelfstandigheid, creativiteit, waar je impact te maken.