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Life at KWS
Erleben Sie KWS aus der Sicht unserer Kollegen
Was bedeutet es, Teil der KWS zu sein?
Lesen Sie weiter unten, wie unsere Kollegen ihre Erfahrungen schildern, über ihre Aufgaben sprechen und darüber reflektieren, was unsere Unternehmenskultur für sie so besonders macht.
Diese Videostories bieten einen authentischen Einblick in den Arbeitsalltag bei KWS – aus der Perspektive derjenigen, die ihn am besten beurteilen können.
Unsere Kollegen zur Unternehmenskultur:
Unsere Kollegen sprechen über Ihre Rolle bei KWS:
FAQ:
KWS zeichnet sich als Arbeitgeber dadurch aus, dass das Unternehmen drei Stärken vereint: eine klare landwirtschaftliche Ausrichtung, eine langfristige, familiengeprägte Perspektive und internationale Zusammenarbeit.
Die Mitarbeiter tragen zur Pflanzenzüchtung und zu Innovationen im Saatgutbereich bei, die Landwirten helfen, Herausforderungen wie Produktivität, sich verändernde Umweltbedingungen und nachhaltige Nahrungsmittelproduktion zu bewältigen. Gleichzeitig ermöglicht die unabhängige Unternehmensführung von KWS langfristige Investitionen in Forschung, Mitarbeiter und Innovation.
Für Bewerber bedeutet dies, in einem Unternehmen zu arbeiten, in dem wissenschaftliche Expertise, praktische Wirkung und unternehmerische Freiheit zusammenkommen.
Die Arbeit bei KWS ist oft international geprägt, wobei der Umfang der globalen Zusammenarbeit von der jeweiligen Position abhängt. Mit rund 5.000 Mitarbeitern in mehr als 70 Ländern arbeiten viele Teams standort-, funktions- und kulturübergreifend zusammen. Unsere gemeinsame Sprache ist Englisch, wann immer Kollegen mit unterschiedlichem Hintergrund zusammenkommen.
Mitarbeiter können mit Kollegen aus den Bereichen Forschung, Züchtung, Produktion, IT, Vertrieb oder den Unternehmensfunktionen zusammenarbeiten. Dieser internationale Austausch hilft den Teams, Wissen auszutauschen, Probleme zu lösen und unterschiedliche Perspektiven in Projekte einzubringen, die die Landwirtschaft weltweit unterstützen.
Welche Eigenschaften zeichnen erfolgreiche Mitarbeiter bei KWS aus?
Menschen, die bei KWS erfolgreich sind, zeichnen sich oft durch Neugier, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zum kontinuierlichen Lernen aus. Sie übernehmen Verantwortung, bringen Ideen ein und arbeiten gerne mit Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen, Funktionen und Ländern zusammen.
Der Weg zum Erfolg bei KWS verläuft nicht nach einem festen Schema. Manche Mitarbeiter entwickeln sich zu Experten weiter, andere übernehmen Führungsaufgaben, sammeln internationale Erfahrungen oder erweitern im Laufe der Zeit ihren Verantwortungsbereich.
Dies spiegelt das Arbeitgeberversprechen von KWS wider: Wir fördern Potenziale. Bei Saatgut. Bei Menschen. Ziel ist es, Rahmenbedingungen zu schaffen, in denen Menschen ihre Stärken entfalten und gleichzeitig einen Beitrag zu einer sinnvollen Arbeit in der Landwirtschaft leisten können.
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