• Mies katselee hyllyä katsellen siemeniä
    Tutustu KWS:ään

Kehityksemme maatalouden kumppanina. Sinun panoksesi maailman väestön ruokkimiseen.

Kuusi sukupolvea on auttanut KWS:ää nousemaan yhdeksi maailman johtavista kasvinjalostusalan yrityksistä. Tule osaksi menestystarinaa! Yrittäjyyden vapaudella, vastuuntunnolla ja intohimolla et vain muokkaa omaa kasvuasi, vaan tuet myös molemminpuolista menestystä.

On tärkeää, että jokainen työntekijämme kehittää omaa yksilöllistä potentiaaliaan. Siksi annamme heille mahdollisuuden edistää ajatuksiaan.

Eva Kienle, KWS:n johtokunta

Henkilökohtainen kehitys

Menestyksemme on seurausta työntekijöidemme monipuolisesta osaamisesta. Ammattitaidon yksilöllinen edistäminen ja edelleen kehittäminen on KWS:n painopiste. Helpotamme kehitysmahdollisuuksia seminaarien, koulutustilaisuuksien ja konferenssien avulla, keskitymme suhteisiin perustuviin lähestymistapoihin, kuten verkostoitumiseen ja tiimin rakentamiseen. Tämä johtuu siitä, että uskomme, että tiimin onnistunut yhteistyö on kaiken menestyksen perusta.
Tarjoamme yrittämisen vapautta. Motivoimme työntekijöitämme kehittämään henkilökohtaisia ja ammattitaitoisia taitojaan haastavissa tehtävissä hyödyntääkseen täyden potentiaalinsa.

Maailmanlaajuinen ura

KWS toimii yli 70 maassa. Uskomme, että onnistunut työ onnistuu vain, jos kaikki työntekijät ajattelevat ja toimivat verkostoissa. Teemme yhteistyötä alan kansainvälisten yritysten, johtavien yliopistojen ja instituutioiden kanssa kotimaassa ja ulkomailla.

Motivoituneilla työntekijöillä, jotka osallistuvat menestyksekkäästi liiketoimintatavoitteidemme kehittämiseen, on kaikki mahdollisuudet KWS:ssä.

Työ- ja yksityiselämän tasapaino

Työ- ja yksityiselämän tasapainon tavoittelusta puhutaan ja kirjoitetaan paljon. Me KWS:llä pyrimme tukemaan täydellistä tasapainoa:

  • Joustavat ja yksilölliset työskentelymallit
  • Perhetuki lastenhoitoavustusten muodossa
  • Edistyksellinen työ
Saimme äskettäin "Etelä-Ala-Saksin perheystävällisin yritys" -palkinnon Saksassa. Keskimääräistä korkeampi työntekijöiden pysyvyysasteemme osoittaa, että ymmärrämme, mitä optimaalisen tasapainon säilyttäminen edellyttää.

Johtajuus

Inspiroimme työntekijöitämme. Kannustamme heitä ajattelemaan ja toimimaan yrittäjämäisesti ja viemään asioita eteenpäin. Matalat hierarkiat, avoimet ovet ja avoin viestintä helpottavat työntekijöidemme tavoitteiden saavuttamista.

Moninaisuus

Tiimiemme menestys perustuu eri kulttuurien, tieteenalojen ja henkilökohtaisten taustojen yhdistelmään. Erilaiset näkökulmat rikastuttavat yrityskulttuuriamme, luovaa voimaamme ja jokapäiväistä työtämme.

Kaukokatseisuus

Pyrimme uusiin, raikkaisiin ideoihin ja uraauurtaviin näkökulmiin. Edistämme yrittäjähenkeä asettaaksemme standardeja markkinoillemme ja luodaksemme kestäviä ratkaisuja tämän päivän ja tulevaisuuden haasteisiin.

KWS Groupilla ja Thought For Food Foundationilla on monivuotinen sopimus tukea seuraavan sukupolven elintarvike- ja maatalousalan innovaattoreita. Thought for Food Foundation on johtava maailmanlaajuinen organisaatio, joka on sitoutunut sitouttamaan ja voimaannuttamaan seuraavaa sukupolvea ratkaisemaan ruokajärjestelmämme monimutkaisia haasteita. Lisätietoja: www.thoughtforfood.org

Yhteyshenkilösi

Moisés Lemos González
Moisés Lemos González
Lead of HRBPs Western Europe
Lähetä sähköpostia
OTA YHTEYTTÄ