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    Sostenibilidad corporativa

Pensamos y actuamos a escala generacional

Para nosotros, la sostenibilidad corporativa significa el éxito económico a largo plazo. En el pasado, esto solo era posible a través del pensamiento y la acción intergeneracional. El objetivo de las familias propietarias era y es transmitir sus conocimientos a las siguientes generaciones. Para conseguir buenos resultados, continuaremos haciéndolo así en el futuro.

Por este motivo, los principios empresariales (independencia, innovación y responsabilidad) forman una tríada para el desarrollo corporativo que, en última instancia, permite una sostenibilidad holística: económica, ecológica y social. Solo de esta manera podemos marcar la diferencia en el mundo y aportar nuestro grano de arena a una agricultura más sostenible y a otros objetivos ambientales y sociales.

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La independencia como condición

Como empresa de propiedad familiar independiente, tenemos la estabilidad empresarial necesaria y la libertad para innovar. Podemos actuar como proveedores independientes, centrándonos en las necesidades a largo plazo de la agricultura y la sociedad, y no dejarnos llevar por los intereses de los accionistas a corto plazo.

Acción innovadora y responsable

Hacer una gran inversión en investigación y desarrollo permite innovar en agricultura sostenible: Aumentos del rendimiento, eficiencia nutricional y tolerancias y resistencias de las semillas que ofrecemos. El profundo vínculo con los valores familiares en la empresa garantiza innovaciones basadas en la responsabilidad y la prevención.

El resultado es una sostenibilidad holística

La independencia, la innovación y la responsabilidad hacen posible una sostenibilidad económica, ecológica y social (holística); en otras palabras, un crecimiento rentable para KWS junto con una contribución al medio ambiente y a la sociedad. Hemos tenido éxito con esta estrategia en el pasado y continuaremos desarrollándola en el futuro.

Nuestro acercamiento a la sostenibilidad - Más información

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