Náš rozvoj jako partnera v zemědělství. Váš příspěvek k nasycení světové populace.

Šest generací pomohlo etablovat KWS jako jednu z předních společností v sektoru šlechtění rostlin na světě. Staňte se součástí příběhu úspěchu! S podnikatelskou svobodou, smyslem pro zodpovědnost a vášní budete nejen formovat svůj vlastní růst, ale také podporovat vzájemný úspěch.

Osobní rozvoj

Náš úspěch je výsledkem různorodého talentu našich zaměstnanců. Na individuální podporu a další rozvoj odborných dovedností se v KWS zaměřujeme. Zprostředkováváme příležitosti k rozvoji prostřednictvím seminářů, školení a konferencí, zaměřujeme se na přístupy založené na vztazích, jako je networking a teambuilding. Věříme totiž, že úspěšná spolupráce týmu je základem veškerého úspěchu.
Nabízíme podnikatelskou svobodu. Motivujeme naše zaměstnance k rozvoji jejich osobních a profesních dovedností v souvislosti s náročnými úkoly, aby rozvinuli svůj plný potenciál.

Globální kariéra

KWS je přítomen ve více než 70 zemích. Věříme, že úspěšné práce lze dosáhnout pouze tehdy, pokud všichni zaměstnanci myslí a jednají v rámci sítí. Spolupracujeme s mezinárodními společnostmi v našem oboru, předními univerzitami a institucemi doma i v zahraničí.

Motivovaní zaměstnanci, kteří úspěšně přispívají k rozvoji našich obchodních cílů, budou mít v rámci KWS všechny příležitosti.

Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem

Hodně se mluví a píše o snaze o rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem. Ve společnosti KWS se snažíme podporovat dokonalou rovnováhu mezi nabídkou:

Flexibilní a individuální pracovní modely
Podpora rodiny ve formě příspěvků na péči o děti
Progresivní práce

Nedávno jsme v Německu obdrželi ocenění "Nejpřátelštější podnik k rodinám v jižním Dolním Sasku". Naše nadprůměrná míra udržení zaměstnanců ukazuje, že rozumíme tomu, co je potřeba k udržení optimální rovnováhy.

Vůdcovství

Inspirujeme naše zaměstnance. Podporujeme je, aby přemýšleli a jednali podnikatelsky a posouvali věci kupředu. Ploché hierarchie, otevřené dveře a otevřená komunikace usnadňují našim zaměstnancům dosahování jejich cílů.

Rozmanitost

Úspěch našich týmů se opírá o kombinaci různých kultur, oborů a osobního zázemí. Různé perspektivy obohacují naši firemní kulturu, naši kreativní sílu a naši každodenní práci.

Prozíravost

Usilujeme o nové, neotřelé nápady a průkopnické perspektivy. Podporujeme podnikatelského ducha při stanovování standardů na našem trhu a vytváření udržitelných řešení pro dnešní i budoucí výzvy.

Skupina KWS a nadace Thought For Food uzavřely víceletou dohodu o podpoře příští generace inovátorů v oblasti potravin a zemědělství. Nadace Thought for Food je přední světová organizace, která se věnuje zapojení a posílení postavení příští generace při řešení složitých výzev, kterým čelí náš potravinový systém. Další informace: www.thoughtforfood.org