• un uomo che guarda in piedi a scaffale che guarda i semi
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Il nostro sviluppo come partner in agricoltura. Il tuo contributo a favore dell'alimentazione della popolazione mondiale.

Sei generazioni hanno contribuito a affermare KWS come una delle compagnie leader al mondo nel settore del miglioramento genetico dei vegetali. Entra a far parte di questa storia ricca di successi! All'interno della libertà imprenditoriale, del senso di responsabilità e della passione, non solo modellare la tua crescita ma sostenere il successo reciproco.

È importante che tutti i nostri dipendenti sviluppino il proprio potenziale individuale. È per questo che diamo loro la possibilità di promuovere le loro idee.

Eva Kienle, Consiglio direttivo di KWS

Sviluppo personale

Il nostro successo è il risultato dei diversi talenti dei nostri dipendenti. La promozione individuale e l'ulteriore sviluppo delle capacità professionali sono il nostro obiettivo alla KWS. Facilitiamo le opportunità di sviluppo attraverso seminari, sessioni formative e conferenze, ci concentriamo su approcci basati sulle relazioni, come il networking e il team building. Questo perché crediamo che la cooperazione efficace di una squadra sia la base di tutti i successi.
Offriamo libertà imprenditoriale. Motiviamo i nostri dipendenti a sviluppare le loro capacità personali e professionali nel contesto di compiti impegnativi per dispiegare il loro pieno potenziale.

Carriera globale

KWS è presente in oltre 70 paesi. Crediamo che un lavoro di successo possa essere ottenuto solo se tutti i dipendenti pensano e agiscono in modo interconnesso. Lavoriamo con aziende internazionali del nostro settore, con università e istituzioni leader in patria e all'estero.

I dipendenti motivati che contribuiscono con successo allo sviluppo dei nostri obiettivi di business avranno tutte le opportunità all'interno di KWS.

Equilibrio tra vita professionale e privata

Si è detto e si è scritto molto sullo sforzo di raggiungere l'equilibrio tra lavoro e vita privata. Alla KWS cerchiamo di sostenere l'offerta di equilibrio perfetto:

  • Modelli di lavoro flessibili e individuali
  • Sostegno familiare sotto forma di indennità di assistenza all'infanzia
  • Lavoro progressivo
Abbiamo recentemente ricevuto il premio "L'azienda più adatta alle famiglie nel sud della Bassa Sassonia" in Germania. Il nostro tasso di conservazione dei dipendenti superiore alla media dimostra che capiamo cosa è necessario per mantenere l'equilibrio ottimale.

Leadership

Ispiramo i nostri dipendenti. Li incoraggiamo a pensare e ad agire da imprenditori e a portare avanti le cose. Gerarchie piatte, porte aperte e comunicazioni aperte rendono facile per i nostri dipendenti raggiungere i loro obiettivi.

Diversità

Il successo dei nostri team si basa su un mix di diverse culture, discipline e background personali. Prospettive diverse arricchiscono la nostra cultura aziendale, il nostro potere creativo e il nostro lavoro quotidiano.

Previsione

Ci sforziamo di ottenere idee nuove, fresche e prospettive pioniere. Promuoviamo lo spirito imprenditoriale per definire standard nel nostro settore e creare soluzioni sostenibili per le sfide odierne e future.

KWS Group e La Thought For Food Foundation hanno un accordo pluriennale per sostenere la prossima generazione di innovatori per l'alimentazione e l'agricoltura. La Thought for Food Foundation è la principale organizzazione globale dedicata a coinvolgere e responsabilizzare la generazione futura per risolvere le complesse sfide del nostro sistema alimentare. Per maggiori informazioni: www.thoughtforfood.org