Spoznajte KWS

Náš rozvoj ako partnera v poľnohospodárstve. Váš príspevok k nakŕmeniu svetovej populácie.

Šesť generácií pomohlo etablovať KWS ako jednu z popredných spoločností v sektore šľachtenia rastlín na celom svete. Staňte sa súčasťou úspešného príbehu! S podnikateľskou slobodou, zmyslom pre zodpovednosť a vášňou budete nielen formovať svoj vlastný rast, ale aj podporovať vzájomný úspech.

„Je dôležité, aby všetci naši zamestnanci rozvíjali svoj vlastný individuálny potenciál. Preto im dávame príležitosť propagovať svoje nápady.“

Eva Kienleová, Výkonná rada KWS

Osobný rozvoj

Náš úspech je výsledkom rôznorodého talentu našich zamestnancov. V KWS sa zameriavame na individuálnu podporu a ďalší rozvoj odborných zručností. Uľahčujeme príležitosti na rozvoj prostredníctvom seminárov, školení a konferencií, zameriavame sa na prístupy založené na vzťahoch, ako je networking a budovanie tímu. Veríme totiž, že úspešná spolupráca tímu je základom každého úspechu.
Ponúkame podnikateľskú slobodu. Motivujeme našich zamestnancov, aby rozvíjali svoje osobné a profesionálne zručnosti v kontexte náročných úloh, aby naplno rozvinuli svoj potenciál.

Globálna kariéra

KWS je prítomná vo viac ako 70 krajinách. Veríme, že úspešnú prácu možno dosiahnuť len vtedy, ak všetci zamestnanci myslia a konajú v rámci sietí. Spolupracujeme s medzinárodnými spoločnosťami v našom sektore, poprednými univerzitami a inštitúciami doma i v zahraničí.

Motivovaní zamestnanci, ktorí úspešne prispievajú k rozvoju našich obchodných cieľov, budú mať v rámci KWS všetky príležitosti.

Rovnováha medzi pracovným a súkromným životom

Veľa sa hovorí a píše o snahe o rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom. V KWS sa snažíme podporovať dokonalú rovnováhu ponuky:

Flexibilné a individuálne pracovné modely
Podpora rodiny vo forme príspevkov na starostlivosť o deti
Progresívna práca

Nedávno sme v Nemecku získali ocenenie "Najpriateľskejší podnik k rodine v južnom Dolnom Sasku". Naša nadpriemerná miera udržania zamestnancov ukazuje, že rozumieme tomu, čo je potrebné na udržanie optimálnej rovnováhy.

Vodcovstvo

Inšpirujeme našich zamestnancov. Povzbudzujeme ich, aby mysleli a konali podnikateľsky a posúvali veci vpred. Ploché hierarchie, otvorené dvere a otvorená komunikácia uľahčujú našim zamestnancom dosahovanie ich cieľov.

Rozmanitosť

Úspech našich tímov závisí od kombinácie rôznych kultúr, disciplín a osobného zázemia. Rôzne perspektívy obohacujú našu firemnú kultúru, našu tvorivú silu a náš každodenný život v práci.

Predvídavosť

Snažíme sa o nové, svieže nápady a priekopnícke perspektívy. Podporujeme podnikateľského ducha, aby sme stanovili štandardy na našom trhu a vytvorili udržateľné riešenia pre súčasné a budúce výzvy.

KWS Group a nadácia Thought For Food Foundation uzavreli viacročnú dohodu na podporu ďalšej generácie inovátorov v oblasti potravinárstva a poľnohospodárstva. Nadácia Thought for Food je popredná svetová organizácia, ktorá sa venuje zapojeniu a posilneniu postavenia ďalšej generácie pri riešení zložitých výziev, ktorým čelí náš potravinový systém. Ďalšie informácie: www.thoughtforfood.org

Zistite viac